集思广益的方法有哪些?头脑风暴法法则

作者:0      发布时间:2020-11-08      浏览量:0

头脑风暴是在短时间内产生大量想法的好方法。

在此过程中,如果操作正确,集思广益还可以帮助在团队成员之间建立有用的联系。参加头脑风暴会议的人可能还会觉得自己的想法很重要-这可以导致更大的认可度和更积极的参与。

但是,如果头脑风暴法管理不当,所有这些优势就毫无意义。实际上,头脑风暴会议可能会导致挫败感和分心。换句话说,糟糕的头脑风暴会议比根本没有头脑风暴会议还要糟糕。

头脑风暴不是火箭科学,但成功的头脑风暴确实遵循几套重要规则。遵循规则,您将帮助建立更强大的团队和更好的产品或服务。忽略规则,……负面的后果就在您的头上!

关于头脑风暴的第一套最重要的规则是在甚至没有安排头脑风暴会议之前就开始制定的,因此,请确保为成功进行准备。还有一些必不可少的指南可遵循,以使您的团队步入正轨,并产生良好的想法。

通过遵循这18条头脑风暴法则,您将获得更多富有创造力,可行的想法以及一个充满干劲,团结一致的团队。同样,您将从正确的方法开始,以取得成功。

集思广益的方法:做好准备(在安排头脑风暴会议之前)
以下是一些要遵循的早期头脑风暴规则。在开始头脑风暴会议之前,请确保您有明确的目标和要解决的问题,这将从头脑风暴的想法中受益。您还需要一个出色的主持人,合适的团队和理想的环境来充分利用您的会议。

集思广益的方法:1.提出明确,可行的问题或目标
底线是,如果您不确切知道为什么要计划头脑风暴会议,那么就不应该计划头脑风暴会议。这是要遵循的重要头脑风暴法则。您的目标应该足够简单,只用一句话就可以说明,并且要清晰,足以让每个参与人员都能理解。

它也应该是可行的。完成头脑风暴会议后,您应该拥有一套用于改进或更改某些新想法。当然,不用说,是/否问题(“我们应该摆脱公司着装要求吗?”)不是合适的集思广益的候选人!

集思广益的方法:2. 确保您的问题或目标适合头脑风暴
头脑风暴并不是每个问题的正确答案。是的,它可以鼓励创造力和购买力,但前提是确实需要参与者的想法并且将其付诸实践。

如果您或您的团队已经做出决定或朝着创造性的方向前进,那么头脑风暴可能会徒劳无功。更糟糕的是,这会使团队成员感到自己被人操纵而不是被包括在内。

在继续之前,请仔细检查您的问题或疑问会从头脑风暴会议中受益。